一、公司简介
二、招聘岗位
因业务发展，现需招聘
(一)客服员
1.熟练掌握本岗位相关技能、工作标准及工作规范，严格执
行操作规程，熟练回答客户提问。
2.负责客户点火、安检、量管、装管、抢修、维修、燃气具
送货等上门服务工作。
3.负责非居民客户流量计等燃气设备的清洗、维护保养、定
期巡查、检测、校验工作。
4.负责客户的停、供气工作。
5.负责为客户提供有关宣传及咨询服务工作，反馈合理化建
议。
专业要求：
1.热能与动力、给排水、设备、建筑工程相关类专业，大专
及以上学历；
2.能接受倒班要求，需持摩托车证照。
（二）文秘（1 名）
汉语言文学类相关专业，本科以上学历，岗位职责及要求：
1.熟悉文秘相关知识和技巧，具有良好的公文写作基础；
2.熟练掌握各类公文写作模版、格式及方法；
3.具备较强的沟通能力和组织协调能力。
（三）安全管理工程师（1 名）
能源与动力类相关专业，大专以上学历，岗位职责及要求：
1.负责落实公司应急管理体系建设工作；
2.负责建立完善公司应急队伍体系；
3.负责应急抢修队伍的日常管理和应急演练，参与公司应急
队伍评估考核；
4.负责公司应急抢险状态下的应急调度工作；
5.负责公司应急预案编制、修订、评审和备案工作；
6.掌握燃气相关专业知识；
7. 有较强的沟通协调能力及判断分析能力。
三、福利待遇
1.保 险：公司为员工购买“五险一金”，以及补充商业保
险。
2.假 期：公司员工依法享受国家法定节假日，享受年休
假、婚假、产假、哺乳假及护理假等带薪假期。
3.节日福利：春节、端午、中秋发放节日礼品或慰问金。
4.薪资待遇 ：（
1）客服员执行计件薪酬方案，基本工资+计
件提成+销售提成，试用期三个月，多劳多得，转正后月均工资
3000-6000 元/月，具有完善的晋升及薪酬激励机制。（
2）月薪
3500-5000 元/月，具有完善的晋升及薪酬激励机制；根据公司经
营状况，并结合个人绩效考核情况发放绩效奖金。
5.业余活动及职业培训：公司设有职工休闲书吧，每周定期
举办各项运动活动供员工锻炼；为员工提供免费岗位培训课程讲
座、外部培训等职业培训。
6.其他福利：公司设有食堂，并为员工提供早、中午餐，以
及膳食外卖、免费饮料等福利。
7.联系方式：0774-2838800，邮箱地址：1628176150
@qq.com
